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隨著國家基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)以及建設(shè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，工藝流程紛繁復(fù)雜，如何做好生產(chǎn)現(xiàn)場管理，控制事故發(fā)生率，一直是生產(chǎn)企業(yè)和政府管理部門關(guān)注的焦點(diǎn)；對生產(chǎn)企業(yè)而言，如何實(shí)現(xiàn)對生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場工作人員及設(shè)備設(shè)施的實(shí)時在線管理，降低生產(chǎn)事故發(fā)生，是一道擺在企業(yè)面前的課題。 

工廠人員定位系統(tǒng)是“智能工廠”和“互聯(lián)網(wǎng)+”理念在企業(yè)現(xiàn)場管理的具體體現(xiàn)，它是一種嶄新的生產(chǎn)現(xiàn)場一體化管理模式的深入拓展，是互聯(lián)網(wǎng)+與傳統(tǒng)生產(chǎn)行業(yè)的嘗試整合。工廠人員定位管理系統(tǒng)充分利用移動互聯(lián)、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等新一代信息技術(shù)，徹底改變傳統(tǒng)建生產(chǎn)工現(xiàn)場安全管理的管理模式，為生產(chǎn)企業(yè)等提供完整的生產(chǎn)現(xiàn)場人員安全管理信息化解決方案。

工廠人員定位系統(tǒng)設(shè)計(jì)原則

1. 以人為本：“人”是企業(yè)的主體，系統(tǒng)設(shè)計(jì)應(yīng)緊緊圍繞著對企業(yè)管理的實(shí)際需求，以實(shí)用、簡便、經(jīng)濟(jì)、安全為原則，同時滿足企業(yè)對于廠區(qū)內(nèi)人員或物資管理的要求，達(dá)到高效、智能化管理的目的。

2. 可行性和適應(yīng)性：系統(tǒng)應(yīng)保證技術(shù)上的可行性和經(jīng)濟(jì)上的可能性。

3. 實(shí)用性和經(jīng)濟(jì)性：系統(tǒng)建設(shè)應(yīng)始終貫徹面向應(yīng)用，注重實(shí)效的方針， 堅(jiān)持實(shí)用、經(jīng)濟(jì)的原則。

4. 針對性：智能化管理系統(tǒng)的設(shè)置并非千篇一律的，而應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際情況，如項(xiàng)目規(guī)模、配套設(shè)施、管理定位、用戶對象、管理要求、廠區(qū)規(guī)劃及平面布局等等因素，作出有針對性的設(shè)計(jì)。

5. 先進(jìn)性和成熟性：系統(tǒng)設(shè)計(jì)既要采用先進(jìn)的概念、技術(shù)和方法，又要注意結(jié)構(gòu)、設(shè)備、工具的相對成熟。不但能反映當(dāng)今的先進(jìn)水平， 而且具有發(fā)展?jié)摿?，能保證在未來若干年內(nèi)占主導(dǎo)地位。

6. 開放性和標(biāo)準(zhǔn)性：為了滿足系統(tǒng)所選用的技術(shù)和設(shè)備的協(xié)同運(yùn)行能力，系統(tǒng)投資的長期效應(yīng)以及系統(tǒng)功能不斷擴(kuò)展的需求，必須追求系統(tǒng)的開放性和標(biāo)準(zhǔn)性。

7. 可靠性和穩(wěn)定性：在考慮技術(shù)先進(jìn)性和開放性的同時，還應(yīng)從系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、技術(shù)措施、設(shè)備性能、系統(tǒng)管理、廠商技術(shù)支持及維護(hù)能力等方面著手，確保系統(tǒng)運(yùn)行的可靠和穩(wěn)定，達(dá)到平均無故障時間。

8. 安全性和保密性：在系統(tǒng)設(shè)計(jì)中，既考慮信息資源的充分共享，更要注意信息的保護(hù)和隔離，因此系統(tǒng)應(yīng)分別針對不同的應(yīng)用和不同的網(wǎng)絡(luò)通信環(huán)境，采取不同的措施，包括系統(tǒng)安全機(jī)制、數(shù)據(jù)存取的權(quán)限控制等。

9. 可擴(kuò)展性和易維護(hù)性：為了適應(yīng)系統(tǒng)變化的要求，必須充分考慮以簡便的方法、低投資，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的擴(kuò)展和維護(hù)。